中国民族报社2025年公开招聘公告依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和《国家民委直属事业单位公开招聘职员暂行方法》，中国民族报社2025年度公开招聘员工3名。现或有关具体事情公告如下。1、招聘职位具体职位及资格条件详见附件3：附件3：中国民族报社2025年公开招聘职位信息表2、面试职员资格条件（一）具备中国国籍。（二）政治立场坚定，拥护中共领导和社会主义规范，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，拥护中国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。（三）招聘对象：1.应届毕业生：在校期间为非在职的2025年国内高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），年龄低于35岁（1990年1月1日将来出生），2025年12月31近日获得毕业证、学位证。京外生源须符合在京落户需要，即大学本科生低于26岁（1999年1月1日将来出生），硕士研究生低于30岁（1995年1月1日将来出生），博士研究生低于35岁（1990年1月1日将来出生）。2.社会在职职员：获得与最高学历对应的毕业证、学位证，年龄一般低于35岁（1990年1月1日将来出生），具备副高职称的低于40岁（1985年1月1日将来出生），具备正高职称的低于45岁（1980年1月1日将来出生）。（四）拥有职位所需的专业条件。职位需要的专业条件均为面试职员获得的最高学历所对应专业，专业名字及代码参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《学位授与和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，可拨打报名电话进行咨询知道。（五）身体健康，具备适应职位需要的身体条件和心理素质。（六）拥有职位所需的其他条件。（七）因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录（聘）用纪律行为（含在禁考期内）的职员，与法律法规规定不能聘为事业单位员工等其他情形的职员，不能报名面试。（八）涉及回避情形的依据《事业单位人事管理回避规定》确定。3、招聘程序（一）报名报名面试采取在线报名方法进行，报名入口地址为：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1325。报名日期：自5月16日9：00起至5月29日17：00同意报名。每个人限报1个职位。提交报名申请后，资格审察通过的，不可以改报其他职位；尚没有进行资格审察或资格审察未通过的，可以改报其他职位。考试报名职员报名时签署《考生诚信承诺书》（见附件），手写签字后上传至报名网站。（二）资格审察自报名起至2025年5月30日17：00，根据职位需要对面试职员进行报名审核。各职位招聘名额与通过资格审核人数比率未达到1:5的，由中国民族报社领导班子集体研究决定是不是根据实质通过资格审核人数组织考试。取消职位招聘计划的，该职位报名面试职员可在笔试开始前改报符合报考条件的其他职位。对考试报名资格的审察贯穿招聘全过程，在各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，均会取消其考试报名资格或者聘用资格。（三）考试确认考生于2025年5月31日9:00至2025年6月2日24:00期间登录报名网站进行笔试确认，确认选择无误后提交。选择一经提交，不允许修改。未在规定时间内进行笔试确认的考生，视为舍弃此次考试。考试确认成功后，可于2025年6月4日9：00起准考证打印。（四）笔试笔试拟定于2025年6月进行，将在中国民族宗教网和国家民委官方网站发布详细情况。考试内容主如果公共入门知识和职位需要的专业常识，笔试满分100分，合格分数线为60分，未达到60分的不可进入面试。（五）面试依据面试职员笔试成绩从高到低的顺序，根据1:5的比率确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。如有舍弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未达到1:5比率的，按实质人数进入面试。如招聘人数与参加面试人数的比率达不到1：3的，报名职员面试成绩达到其所在面试考官小组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分，方可确定为体检考察对象。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不能进入后续环节。关于面试人选、时间、地址、加试等有关事情另行公告。面试前，对报名面试职员进行资格复审，核对面试职员报名材料的原件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的，有权取消其参加面试的资格。（六）考察和体检按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。依据综合成绩由高到低的顺序，根据招聘计划1:1比率确定体检考察人选。参照现行公务员录用体检标准组织推行体检，体检成本由中国民族报社承担。考察将统筹采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查看社会信用记录、同本人面议、心理素质评测等方法，全方位知道考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等。因考试报名职员主动舍弃或体检、考察不合格的，经中国民族报社班子集体研究，可依据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。考察人选在所考试报名单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所中国民族报社报告。（七）公示依据综合成绩、体检结果和考察状况等，确定拟聘用职员，并在人力资源和社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委官方网站和中国民族宗教网进行公示。公示期为5个工作日。（八）聘用公示期满无异议的，履行报批程序后，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是办理聘用手续。新聘用职员按规定实行试用期规范，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。福利待遇按国家规定实行。4、其他事情（一）本次公开招聘有关信息均在相应网站发布，请准时关注，并维持通讯工具畅通。（二）报名面试职员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。（四）本招聘公告由中国民族报社人事处负责讲解。5、联系方法地址：北京海淀区倒座庙一号院3号楼联系电话：010-82685337监督举报电话：010-82685690附件：
1.附件1：考生诚信承诺书（应届毕业生职位）2.附件2：考生诚信承诺书（面向社会职位）3.附件3：中国民族报社2025年公开招聘职位信息表中国民族报社2025年5月15日

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